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   建立一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,营造一种惜才、爱才、育才的良好氛围,培养一支高素质、高境界和高度团结的队伍,为公司的持续健康发展和高效运作提供智力支持。
  人才是键桥通讯的第一资本,员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才。我们不仅为员工提供了良好的工作和学习环境,更从员工的切身利益出发,为其提供全面、周到的福利政策。
   人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才,而是发现人才的慧眼。

1.展会策划资深主管

职位描述:
1。信仰职业,热爱工作,具有优良的个人品质;
2。专科以上学历,有3年以上经验大型公关或广告公司策划经验、熟练使用Powerpoint;
3。文笔出色,对于活动流程有清晰的概念及独特的见解,熟练的策划能力;
4。思维独特、创造性强、优秀的团队精神、良好的沟通能力、工作协调、管理能力;
5。具有丰富的工作经验、优秀的成功案例,服务过外贸客户;
6。有广泛的媒介及相关资源。
能力特别突出者,我们会酌情加薪。

2.平面设计
职位描述:
1.目前住在上海,至少一年以上工作经验,(谢绝应届毕业生),户籍不 限。爱岗敬业,有团队协作精神。
2. 请勿邮寄简历,网上投递即可,合则约见,非请勿来电来访。
3. 只能选择我公司的一个岗位,对于两投或多投简历者,不予考虑。
4.为减少人事部工作量,一周内未接到面试通知的求职者请勿再投,避免我们的重复工作量,谢谢。

3.文案/策划
职位描述:
中文毕业,熟悉文案书定创作,有记者证、临床医学毕业者优先。 有意者可直接来院面试
人力资源部电话:0755-88888888   E-mail: job@xygj.com.cn
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